甘肅科技集團吳樹宏：啟迪綠色科技傳承了創新基因，實現了良好開局打印
發布時間：2022-12-16來源：啟迪綠色科技
近日，甘肅科技集團黨委書記、董事長吳樹宏深入甘肅省啟迪綠色科技創新有限公司調研重點項目推進、業務拓展等情況?，F場慰問公司員工，了解疫情防控、復工以及“三庫”建設進展，并召開座談會。甘肅科技集團技術總監羅志河陪同調研，啟迪綠色科技全體員工參加座談。
在聽取啟迪綠色科技主要負責人工作匯報，并與公司員工親切交流后，吳樹宏指出，啟迪綠色科技按照公司組建方案開展工作，傳承了股東單位的創新基因，能夠緊緊把握公司組建定位，實現了良好開局。
吳樹宏強調，啟迪綠色科技公司要堅持組建初心使命，打造創新平臺，致力于科技成果轉化，以模式創新培育新業態。一要切實發揮好“橋梁紐帶”作用。放眼世界格局之演變，堅定不移落實甘肅科技集團與啟迪控股已達成的戰略合作協議，用好兩個集團的創新資源，創新理念模式，勇做“行業技術經紀人、科技成果挖掘機、技術創新試驗田、科技轉化加速器”。二要堅持“五新”理念，在“進入新領域、培育新產業、投資新項目、打造新業態、形成新動能”上發力突破。要聚集創新資源，加快建設技術成果庫、技術需求庫、科技資源庫，精準匹配創新端和需求端。按照業務鏈條、資源鏈條縱向柔性整合科技集團內外部創新資源，以互聯網思維、市場化機制實現創新能力的輸出，構建科技服務新模式，更好地服務行業企業發展。三要推動項目盡快落地見效。加快論證 3/5 萬噸酶法制備生物柴油、生物基浮選劑產業化項目。理清清華大學晶須項目實施思路，在共同中試的基礎上推動項目在甘肅落地建設。采用股權合作等方式引入壓縮空氣儲能、污水污泥處置、生物質燃料等項目落地公司。四要在提高自身專業化水平和企業運營能力上下功夫。要學習海爾集團等自生長、學習型組織建設經驗，讓公司每一位員工充分發揮一專多能作用。通過柔性引進人才智力、市場化選聘職業經理人等方式廣納社會人才“為我所用”，打造獨具特色的共生、共創、共贏開放性創新創業平臺。
啟迪綠色科技領導班子表示，將圍繞公司成立的初心使命，堅定信心，把啟迪控股和甘肅科技集團的要求轉化為奮進的動力，一步一個腳印，持續加強公司治理能力、運營能力建設，加快推動項目論證和落地建設，不辜負雙方股東期待。
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